Lista apresentada durante acordo judicial firmado possui 293 trabalhadores, mas segundo o MPT, aproximadamente mais 40 trabalhadores devem receber pagamentos de verbas trabalhistas e rescisórias
Em reunião realizada no Ministério Público do Trabalho no Amazonas (MPT 11ª Região), nesta terça-feira, 24, foram repassadas informações aos trabalhadores da extinta Benq Eletroeletrônica LTDA, sucedida pela Siemens Mobile, a respeito do acordo judicial firmado na última quinta-feira, 19, que garante o pagamento das verbas trabalhistas e rescisórias devidas a cerca de 300 ex-empregados.
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O objetivo da medida é garantir a segurança dos trabalhadores do galpão até que as adequações necessárias sejam efetuadas
A Vara do Trabalho de Parintins, por meio do juiz titular Aldemiro Dantas, acatou a solicitação do Ministério Público do Trabalho no Amazonas (MPT 11ª região), e decretou a interdição do galpão da Associação Folclórica Boi-bumbá Garantido, em Parintins (a 370 km de Manaus), após a constatação de risco iminente à vida dos trabalhadores por conta de problemas relacionados ao sistema elétrico do local.
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Salários baixos, falta de infraestrutura mínima, sede própria. Estes são alguns dos problemas mais comuns apontados pelos Conselheiros Tutelares do Estado. As questões foram levantadas durante Audiência Pública realizada na Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), na última sexta-feira, 20. A procuradora chefe do Ministério Público do Trabalho da 11ª Região, Alzira Melo Costa, participou do evento e ressaltou sobre a competência do órgão ministerial para ajudar a solucionar alguns dos problemas da categoria.
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Após conciliação do TRT, serão beneficiados com o acordo quase 300 trabalhadores
O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), por meio do Núcleo de Apoio à Execução, homologou, na última quinta-feira, 19 de março, um acordo no valor de R$ 5,7 milhões em audiência de conciliação que vai beneficiar 292 ex-empregados da Benq/Siemens Mobile. A empresa abriu falência em Manaus no ano de 2010. O milionário acordo foi firmado no 4º dia da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista.
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